红星干部培训网分享:纪委督查：精准稳慎监督，护航抗疫斗争

　　红星干部培训网讯 新冠肺炎疫情发生以来，临床医学拥有“南湘雅”美誉的中南大学处在抗疫斗争的最前沿，举全校之力支持湘雅三所附属医院积极抗疫，至今，学校已派出6支医疗队500余名医护人员奔赴湖北抗疫一线，同时，积极参与抗疫科研，做好学校自身的疫情防控工作。学校纪委立足职责定位，精准稳慎监督，护航抗疫斗争。

　　紧盯关键少数。在抗疫斗争中，学校及附属医院纪委紧盯党员干部特别是二级单位主要党政领导，建立纪委书记直接给主要负责人反馈督查机制，压实主要领导责任，对上级决策部署和学校及医院的抗疫措施是否落实到位，实施“监督的再监督”，以强监督促强监管。

　　紧盯防控细节。以纪委书记牵头学校多部门组成的督导督察组深入楼栋、宿舍，科室，食堂、门卫室等关键场所，开展地毯式现场检查督察工作，排查防疫漏洞。对“某楼栋值班室登记不全、某门卫未严格测体温、某部门职工结伴打球且不带口罩、家属区与医疗区通道对出入人员未进行登记………”等细节问题，及时发现，及时通报，并开展整改“回头看”。督察组深入实地检查督查，发现问题细致准确。湘雅三医院党委书记何庆南说，“纪委虽然不在抗疫斗争的一线，但通过监督检查，落实责任，发现漏洞，在复杂的抗疫斗争中起到了不可替代的作用。”

　　注重监督方式。疫情防控督查不搞形式主义、官僚主义，不填表格，不“成群结队”，而是坚持问题导向，明察与暗访相结合，及时发现问题，解决问题。白天摸查，当晚起草并下发《疫情防控督导督查情况通报》。截至2月12日，学校及医院督察组共发出《通报》17份，提出工作建议99项，实现了有呼必有应，所有问题均在24小时内整改，整改率100%。

　　激励担当作为。督察组在不同的场合大力宣传督查中发现的优秀事迹，在“督查通报”中及时点赞整改到位的部门单位和个人。每当湘雅抗疫队伍出征、发现医护人员的感人事迹等关键时刻，学校纪委书记都要向附属医院党政主要负责人表达敬意，加油打气，同时叮嘱他们注意自身安全，加强一线医护人员的心理疏导，科学防护，确保医护人员不分神，不感染。湘雅二医院院长周智广说，“纪委的督查帮了我们的大忙，我们一定要把这一仗打好!”