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仲裁员培训

  • 浏览次数:38       来源:中南大学
专题背景
在当今知识更新迅速、社会变革不断的时代背景下,干部教育培训显得尤为重要。中南大学作为国内知名高等学府,其干部培训项目凭借独特的优势,成为众多机构和个人提升能力、拓宽视野的首选。
培训课程

课程仅供参考,根据培训单位需求量身定制课程方案。

中南大学干部培训是该校为提高干部队伍素质,加强党的建设,推动事业发展而设立的一项重要工作。旨在通过系统的培训课程和实践锻炼,提升干部的政治素养、业务能力和管理水平,使其更好地适应新时代的发展要求。

类别

课程

学时

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

业务提升

 

 

 

 

新时代仲裁服务的新方向

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仲裁法修改

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仲裁与调解和司法的互动

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仲裁员的全职与兼职

4

文化因素与仲裁

4

中国商事仲裁现状及其发展

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国际仲裁发展综述与实务解读

4

商事仲裁发展的新趋势

4

大数据与人工智能在法律领域的应用

4

仲裁庭与机构人员如何协同推进仲裁程序妥善解决纠纷

4

仲裁裁决书的制作

4

现代商事仲裁理念与实务问题分析

4

商事案件庭审技能与裁决书制作实务

4

金融合同纠纷裁判思路与法律实务

4

仲裁新司法解释解读

4

互联网金融法律问题分析

4

《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(二)》解读

4

仲裁员履职实务要点

4

知识产权仲裁实务解析

4

涉外种菜种的法律问题及其解析

4

多元纠纷解决机制的新发展及其仲裁制度的衔接

4

仲裁司法审查司法解释的的新动向

4

民法总则解读

4

民商事合同违约认定与救济实务解析

4

电子上午合同的法律发展与应用

4

互联网金融法律实务

4

法律谈判与调解的策略与技巧

4

《民法总则》的理解与适用问题

4

物权法司法解释实务解析 

4

电子数据证据的审查与判断

4

民事诉讼法司法解释涉及仲裁部分的理解与适用

4

民商事合同违约认定与救济实务解析

4

互联网仲裁对仲裁机构服务的需求与挑战

4

临时仲裁实操问题与利弊分析

4

《劳动人事争议仲裁办案规则》解读

4

《劳动人事争议仲裁组织规则》解读

4

仲裁文书规范性制作

4

“两办”印发《关于完善仲裁制度 提高仲裁公信力的若干意见》文件贯彻落实

4

庭审服务的操作技能

4

仲裁信息化建设与应用发展

4

探讨调解和解之实务精髓

4

仲裁员心理素质培养

4

 

 

综合素能提升

国学智慧与心灵修养

4

危机处置与媒体应对

4

孝道与法文化

4

德治与法治

4

团队建设与执行力

4

大国崛起

4

现场教学

模拟庭审

4

培训师资
高校学者(以中南大学为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
培训方法
理论授课、现场教学、情景教学、分组研讨、圆桌沙龙等相结合。
培训费用
根据培训人数及具体培训方案而定。
联系方式
联系人:张老师   手 机:13429811266
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